Om de beste zorg te kunnen leveren, is diversiteit essentieel. Denk hierbij aan diversiteit in de breedste zin van het woord, zoals diversiteit in denkkaders, levenservaringen, gender, seksuele voorkeur, cultuur en etnische afkomst, maar ook aan diverse profielen en werkvormen waarin je uiteindelijk als internist kunt komen te werken. De commissie Diversiteit creëert bewustwording rondom het thema door het schrijven van artikelen voor het NIV-magazine en andere vakbladen, en door het organiseren van bijeenkomsten tijdens de Internistendagen. Daarnaast zet de commissie zich in voor beleidsaanpassingen ter bevordering van diversiteit, bijvoorbeeld bij de sollicitatieprocedure voor de opleiding tot internist.
Ben jij enthousiast, gedreven om je in te zetten voor diversiteit binnen de opleiding en de bewustwording te vergroten onder AIOS en internisten?
Stuur dan uiterlijk 24 december a.s. je sollicitatiebrief en curriculum vitae naar jniv@internisten.nl.
