Internist / Maxima Medisch Centrum

Wij zoeken/ wij bieden:
De vakgroep interne geneeskunde zoekt per 01-09-2023 een internist-endocrinoloog wegens het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd van één van onze collega’s. Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2021 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC van het afgelopen jaar. Onze 3400 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden. Wij vinden het belangrijk dat iedere medewerker zich blijft ontwikkelen. Wij stimuleren en faciliteren dit. We steeds meer vanuit waardegedreven zorg werken, waarbij samenwerking tussen verschillende afdelingen (maar ook verschillende zorgpartners) essentieel is. Máxima MC in de brainport regio ligt waarin tal van succesvolle, mondiaal opererende ondernemingen en researchcentra mede het aantrekkelijke woon- en werkklimaat bepalen. Wij het beste van twee werelden bieden: ruimte voor ontwikkeling, innovatie en wetenschap binnen een vertrouwde, transparante en laagdrempelige omgeving. Je gedurende het eerste jaar wordt aangesteld als internist-endocrinoloog in loondienst bij MSB de Medici waar de vakgroep interne geneeskunde deel van uitmaakt. Daarbij is het nadrukkelijk de intentie dat je, bij goed functioneren, toetreedt tot de maatschap. Als MSB de Medici zijn we ingebed in Máxima MC. Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket bieden. De functie van internist-endocrinoloog is ingeschaald in de AMS schaal. De inschaling vindt plaats op basis van relevante ervaringsjaren volgens de AMS. We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen. MMC biedt een uitdagende werkomgeving die gericht is op continu verbeteren. Twaalf medisch specialistische en tal van andere opleidingen zorgen voor een stimulerend opleidingsklimaat. In onze manier van werken ligt het accent op aandacht voor de mens, wederzijds vertrouwen en innovatie. We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.