Nederlandse Internisten Vereniging
‘Domus Medica’
Mercatorlaan 1200, 3528 BL UTRECHT
T: (030) 899 0660 (algemeen)
E: info@internisten.nl
Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.
We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.
Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.
De organisatorisch eenheid (OE) Interne Geneeskunde heeft taken op alle HMC locaties die zijn verdeeld over de 28 internisten. Naast hun subspecialisme heeft elk OE lid algemeen internistische en OE- of ziekenhuis gerelateerde taken. De OE Interne Geneeskunde is onderverdeeld in de subgroepen hemato-oncologie, nefrologie, endocrinologie/vasculaire geneeskunde, HIV/infectieziekten, ouderengeneeskunde en acute geneeskunde. De vakgroep heeft een opleidingserkenning voor de eerste vier jaar van de opleiding interne geneeskunde en de differentiatie acute geneeskunde. In samenwerking met het LUMC worden complementaire stages voor de overige differentiaties aangeboden.
De subgroep endocrinologie/vasculaire geneeskunde bestaat momenteel uit 6 vaste internisten en 3 chefs. Tevens zijn meerdere VS/PA werkzaam voor onze subgroep met wie wij nauw samenwerken op de vasculaire polikliniek en in het Diabetescentrum Haaglanden.
Samen met de hematologen zijn we nauw betrokken bij het ziekenhuis brede beleid rondom antistolling en wordt momenteel gewerkt aan het opzetten van een Stollingsteam.
We participeren in meerdere wetenschappelijke studies.
HMC is een LEEFH expertisecentrum.
Wij zoeken een internist-vasculaire geneeskunde die zich met enthousiasme in wil zetten voor alle facetten van de vasculaire geneeskunde, inclusief de diabeteszorg. Affiniteit met diabeteszorg is daarom zeker een vereiste.
En die ook een rol kan en wil spelen in de organisatie van de zorg met innovatieve ideeën.
Ook vragen we nadrukkelijk om interesse in de algemene en acute interne geneeskunde aangezien we een grote opleidingskliniek zijn.
Enthousiasme en inzet voor participatie aan wetenschappelijk onderzoek is een vereiste. Daarnaast wordt te zijner tijd actieve inzet verwacht in functies binnen HMC, op het niveau van bestuur, management en/of kwaliteit.
We zien de sollicitatie graag tegemoet voor 1 februari 2023.
De brief kan worden gericht aan, Femke Mollema, voorzitter van de OE.
Voor inhoudelijke vragen over deze functie kan er contact opgenomen worden met Edith Beishuizen, internist vasculaire geneeskunde of met Femke Mollema (voorzitter OE), via het secretariaat interne geneeskunde: 088-979 2011.
De procedure voor het aanstellen van een medisch specialist gebeurt met de grootste zorgvuldigheid en neemt zo'n drie maanden in beslag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Wij bieden een veelzijdige en afwisselende functie in een groot topklinisch opleidingsziekenhuis met de mogelijkheid de vasculaire geneeskunde in de volle breedte uit te oefenen en in samenwerking met het LUMC een bijdrage te leveren aan wetenschappelijk onderzoek;
Een stimulerende werkomgeving met een (multiculturele) patiëntenpopulatie die uitersten van de samenleving weerspiegelt;
Een multidisciplinaire aanpak van complexe patiëntenzorg;
Een prettige werksfeer in een enthousiast team dat meegaat met de nieuwste ontwikkelingen.
Medisch Specialistisch Bedrijf
De ruim 200 vrijgevestigd medisch specialisten van HMC hebben zich verenigd in één maatschap, het Medisch Specialistisch Bedrijf HMC. Bij toetreding tot het MSB is een goodwillregeling van toepassing. Daarnaast kent het MSB een kennismakingsperiode van zes maanden. Je treedt bij aanvang toe tot het MSB voor 6 dagdelen, maar het is de bedoeling dit aantal t.z.t. uit te breiden naar 8 dagdelen (wat binnen onze OE als fulltime wordt beschouwd).