JNIV

‘Domus Medica’

Mercatorlaan 1200, 3528 BL UTRECHT

T: (030) 899 0654 (algemeen)

E: jniv@internisten.nl

Vacature bestuursleden JNIV

JNIV nieuwsberichten: Vacature bestuursleden JNIV

Het JNIV-bestuur is op zoek naar twee nieuwe enthousiaste bestuursleden! Ben je gedreven om je in te zetten voor een nog betere opleiding en toekomstbestendigheid van het vak, heb je affiniteit met bestuurlijke activiteiten en kan je goed samenwerken? Solliciteer dan nu voor een functie binnen het bestuur van de JNIV.
Per direct komen er twee posities vrij binnen de pijler externe communicatie: de functie pr-coördinator en de functie Plenaire Visitatie Commissie. Wij zijn specifiek op zoek naar iemand die de ambitie heeft om door te schuiven naar de pijler opleiding of naar de pijler interne (voorzitter of secretaris).

Het JNIV-bestuur
De JNIV behartigt de belangen van internisten in opleiding en arts-assistenten in vooropleiding. Vanuit het bestuur nemen wij zitting in alle NIV-commissies, waar onder andere wordt gesproken over de toekomst van de opleiding en het vak als internist, en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast leiden wij onze eigen commissies en organiseren we diverse evenementen voor aios.

Het bestuur bestaat uit acht bestuursleden, welke per tweetal de verantwoordelijkheid delen voor de vier portefeuilles (pijlers): interne zaken (voorzitter en secretaris), opleiding, externe communicatie en evenementen. Hiernaast wordt er intensief samengewerkt door de bestuursleden onderling en tussen de pijlers. Het JNIV-bestuur vergadert elke 3 á 4 weken, afwisselend online en in Domus Medica in Utrecht. In de gezamenlijke bestuursvergaderingen worden alle actuele en relevante thema’s besproken. In de nazomer is er een jaarlijks brainstormweekend waarin wij onze strategische visie uiteenzetten. Dit jaar vindt het brainstormweekend plaats van 19 tot en met 21 september 2025.

Functie Externe communicatie – coördinator
Als bestuurslid externe communicatie ben je de verbinder van ons als bestuur met onze achterban. Een belangrijke rol, want door verbinding met onze achterban weten wij wat er leeft en dus ook waar we aan moeten werken! Je bent verantwoordelijk voor de communicatie met alle aios (via LinkedIn en nieuwsbrief), en de ziekenhuisvertegenwoordigers in het bijzonder. Ook ben je verantwoordelijk voor de PR van onze evenementen. Je bent daarnaast de vertegenwoordiging van de JNIV bij De Jonge Specialist en bij de Young Internists Section van de European Federation of Internal Medicine (EFIM), waar je kennis en ervaringen uitwisselt met andere aios Interne Geneeskunde in Europa. Kortom: een zeer veelzijdige functie waar je je creativiteit en schrijftalent in kwijt kan én je werkt aan je bestuurlijke ontwikkeling als JNIV-bestuurslid!

Functie Externe communicatie en plenaire visitatiecommissie
Dit betreft een gecombineerde functie, waarbij je enerzijds ondersteunt in de externe communicatie en zelf redactielid van ‘de Internist’ bent, waarmee je meebepaalt en meeschrijft aan het NIV-magazine.
Daarnaast ben je aios-lid van de Plenaire Visitatie Commissie (PVC). In deze rol beoordeel je alle evaluatieverslagen van alle opleidingsziekenhuizen.
Je bent de verbinder tussen de uitkomsten van de visitaties en het JNIV-bestuur, waarbij je enerzijds ophaalt wat er speelt in het land en anderzijds mede-organiseert dat er wordt geëvalueerd op de voor de JNIV relevante zaken. Daarbij zitten de visitaties momenteel in een spannende overgangsfase van ‘visiteren’, naar ‘evalueren’.
Je vertegenwoordigt de aios en zorgt dat onze stem gehoord wordt. Samen met opleiders uit het hele land bewaak je de kwaliteit van de opleiding. Het is leerzaam, waardevol én je werkt in een leuke, betrokken groep.
Kortom: een unieke kans om ervaring op te doen en écht impact te maken!

Ben jij 2-4e jaar aios Interne Geneeskunde en wil je meedenken over de kwaliteit van onze opleiding en de kwaliteit tegelijk bewaken? Solliciteer dan op deze functie!
Voor beide functies zijn we op zoek naar iemand die:

  • Affiniteit heeft met organisatie van de opleiding
  • Ondernemend, creatief en kritisch is
  • Goed kan samenwerken
  • Een professionele uitstraling en attitude heeft naar andere leden van de diverse gremia
  • Commitment van minimaal 2 jaar kan toezeggen
  • Bereid is 4-8 uur per week te investeren – hier staat vergoeding tegenover
  • Ambitie heeft om door te stromen binnen het bestuur
  • Aanwezig kan zijn bij het strategieweekend van 19 – 21 september 2025

Ben je gedreven om je de komende jaren in te zetten voor een nog betere opleiding en toekomstbestendigheid van het vak, en kun jij je vinden in een van bovenstaande functies? Stuur dan uiterlijk 2 juli a.s. je motivatiebrief en CV per email naar jniv@internisten.nl. Wij vragen je in je sollicitatiebrief te vermelden of je aanwezig kunt zijn bij het strategieweekend.

Wil je meer weten over de functies, schroom dan niet contact op te nemen via bovenstaand e-mailadres.
Op basis van de motivatiebrief en CV zal een selectie worden gemaakt, waarna de sollicitatiegesprekken fysiek zullen plaatsvinden in de avond van 7 en 9 juli 2025 in Domus Medica te Utrecht.