Jij hebt ze: goede ideeën over hoe we de opleiding nóg beter maken, wat ons nét dat stukje extra werkplezier oplevert, en hoe we het vak verder toekomstbestendig maken. Jij bent iemand die graag wil weten wat er speelt, goed aanvoelt wat er leeft onder je collega’s, en die aanzet tot verandering.
Wil jij dit graag omzetten in actie om onze opleiding en ons prachtige vak nog verder te verbeteren? Solliciteer dan nu voor een positie binnen het JNIV-bestuur.
Per juni 2026 komt er een combinatiefunctie vrij binnen ons bestuur:
de functie Externe communicatie, gecombineerd met de JNIV-positie in de Plenaire visitatiecommissie (PVC).
Het JNIV-bestuur
De JNIV behartigt de belangen van alle internisten in opleiding en arts-assistenten die de vooropleiding doen. Wij zijn direct betrokken bij de besluitvorming over de toekomst van de opleiding en het vak als internist, duurzame inzetbaarheid en herregistratie-eisen, waarin we door de NIV als belangrijke partner worden gezien. Vanuit het bestuur nemen wij deel aan verschillende organisatieonderdelen van de NIV, hebben wij onze eigen commissies en organiseren we de JNIV-evenementen voor aios.
Het JNIV-bestuur bestaat uit acht bestuursleden, die in tweetallen de verantwoordelijkheid delen voor vier portefeuilles (pijlers): Interne zaken (voorzitter en secretaris), Opleiding, Externe communicatie en Evenementen. Tussen de pijlers en bestuursleden onderling wordt intensief samengewerkt.
Het JNIV-bestuur vergadert elke 3-4 weken, afwisselend in Utrecht en online. Tijdens de bestuurs-vergaderingen worden alle actuele en relevante thema’s besproken. Eén keer per jaar houden we met het bestuur een brainstormweekend voor onze koers van het komende jaar, en tevens komen we jaarlijks samen met alle ziekenhuisvertegenwoordigers tijdens onze JNIV-strategiemiddag.
Pijler Externe communicatie en Plenaire Visitatiecommissie (PVC)
De pijler Externe communicatie is verantwoordelijk voor de communicatie richting onze leden, en onze externe partners en belanghebbenden. De verdeling van taken wordt afgestemd samen met het collega-bestuurslid binnen de pijler Externe communicatie.
Eén JNIV-bestuurslid (op dit moment vanuit de pijler Externe communicatie) heeft zitting in de PVC, waarin elke 5-6 weken alle evaluatieverslagen van alle opleidingsziekenhuizen worden besproken. Samen met opleiders uit het hele land bewaak je de kwaliteit van de opleiding.
Jij bent de verbinder tussen de uitkomsten van deze evaluaties (voorheen visitaties) en het JNIV-bestuur: enerzijds haal je zo op wat er speelt bij aios in het land, en anderzijds zorg je dat er tijdens evaluatiebezoeken gelet wordt op voor aios relevante zaken. Er is nu sprake van een kwetsbare fase waarbij de evaluaties net overgegaan zijn van ‘visiteren’ naar ‘evalueren’, waarbij het extra belangrijk is om te borgen dat de stem van de aios en de JNIV goed vertegenwoordigd wordt.
Wie ben jij en wat ga je doen?
Wij zoeken een aios die affiniteit heeft met (nieuwe) sociale media, creatief is en goed kan samenwerken. Daarnaast verwachten we dat je kritisch kunt zijn en out of the box durft te denken.
In deze functie wordt het volgende van je verwacht:
- Communicatie via (sociale) mediakanalen;
- Samenwerking met de communicatiemedewerkers van het NIV-bureau;
- Coördineren van het contact met onze achterban via ziekenhuisvertegenwoordigers;
- Vertegenwoordiger vanuit Nederland voor de Young Internists van de EFIM (de aios-afdeling van de Europese internistenvereniging);
- Deelnemen aan de vergaderingen van PVC (als JNIV-bestuurslid), en daarnaast het uitvoeren van enkele evaluatiebezoeken per jaar;
- Actieve participatie binnen het dagelijks bestuur en algemene dossiers.
Er is een inwerk-/overlapperiode met het huidige bestuurslid. De tijdsinvestering bedraagt ongeveer 4-8 uur per week.
Om een goede inwerkperiode en overdracht met het huidige bestuurslid te waarborgen, willen we je vragen rekening te houden met de volgende data:
– PVC-vergadering 10 juni (16:00u – 17:30u, online)
– PVC-vergadering 8 juli (17:15u – 19:10u, fysiek in Utrecht)
– PVC-vergadering 9 september (16:00u – 17:30u, online)
– brainstormweekend JNIV-bestuur: 9 t/m 11 oktober
Als je aanwezig kunt zijn op deze momenten is dit een sterke pré.
Ben jij bereid je de komende jaren vol enthousiasme in te zetten voor het JNIV-bestuur?
Stuur dan uiterlijk 26 mei 2026 je motivatiebrief en CV per email naar jniv@internisten.nl.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagavond 3 juni a.s. in de Domus Medica in Utrecht.
Wil je meer weten over de functie, dan kun je ons ook benaderen op bovenstaand emailadres.
Wij kijken uit naar je reactie!
