internist – oncoloog Bonaire

internist – oncoloog Bonaire
Vacature per: 15-03-2026
Reden vacature: waarneming
Functie: Internist
Differentiatie(s): Oncologie
Contractvorm: Loondienst
Duur functie: Enkele maanden - 1 jaar. Korter en langer dienstverband bespreekbaar (dan aangepaste voorwaarden)
FTE: 80%
Naam ziekenhuis: Fundashon Mariadal Bonaire
Locatie: Bonaire
Adres: 2 Kaya Soeur Bartola
Website: Amsterdam UMC
Korte omschrijving ziekenhuis:

Het ziekenhuis op Bonaire, Fundashon Mariadal (FM), is een relatief klein ziekenhuis, met een spoedeisende hulp, een special care en één verpleegafdeling, waar alle patiënten van verschillende specialismen opgenomen liggen. Het Amsterdam UMC heeft een overeenkomst met FM waarbij het een groot deel van de medisch specialisten die in het ziekenhuis werken levert, waaronder internist-oncologen.

Wij zoeken/ wij bieden:

Wij zoeken:
Een enthousiaste collega met een afgeronde opleiding tot medisch oncoloog in combinatie met een geldige BIG registratie. Enkele jaren werkervaring is een pre, waarbij het belangrijk is dat je belangstelling voor het vak van de algemene interne geneeskunde en de hematologie behouden is gebleven. Verder is een open houding met betrekking tot verschillende culturen en diverse werkwijzen een belangrijke voorwaarde.

FM heeft de beschikking over een bucky systeem, een mammograaf, een echo-kamer en een CT-scanner (64-slice). Daarnaast beschikken we ook over een Interne Behandelkamer waar twee oncologie verpleegkundigen werkzaam zijn. Alhier wordt chemotherapie en immunotherapie gegeven. Circa 75% van de chemotherapiekuren/oncolytica toedieningen die men in Nederland volgens de vigerende richtlijnen geeft, kunnen ter plekke op Bonaire worden toegediend. Voor de resterende zorg worden patiënten regionaal (Antillen) uitgezonden of indien geïndiceerd naar Nederland of Colombia.
Een keer per week is er een MDO. In dit MDO participeren alle oncologen en hematologen van Aruba, Sint-Maarten, Curaçao en Bonaire en worden de complexe oncologie en hematologie patiënten met elkaar besproken.

Er is 7 x 24 uur telefonische back up vanuit Amsterdam UMC vanuit de vakgroep oncologie en hematologie.

Je oefent het vak in de volle breedte uit en werkt nauw samen met de oncologie verpleegkundigen en de overige internisten. De internist-oncoloog maakt deel uit van de Interne Vakgroep (2 nefrologen; 1 internist-acuut geneeskundige; 1 internist-infectieziekten; 1 internist-oncoloog). Er is een goede samenwerking met de andere medisch specialisten in het ziekenhuis, waarbij deze samenwerking gekenmerkt wordt door de zeer korte lijnen. Onderdeel van het werk is dienst, die je verdeelt met je collega’s van de vakgroep interne geneeskunde.

Wat neem je mee?
• Een afgeronde specialisatie tot internist-medisch oncoloog in combinatie met een geldige BIG-registratie.
• Je moet bereid zijn minimaal 6 maanden en maximaal twee jaar naar Bonaire te gaan. Als een langer verblijf gewenst is dan kan dat, maar zul je rechtstreeks in dienst moeten treden bij FM. Ook kortere periodes zijn bespreekbaar.
• Ervaring in het leveren van poliklinische zorg en bij voorkeur ervaring met het werken in een multidisciplinaire en kleinere ziekenhuissetting.
• Flexibiliteit, zelfstandigheid en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden.
• Een proactieve, open en oplossingsgerichte houding in een internationale en dynamische omgeving met diverse werkwijzen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Beheersing van de Spaanse taal en/of Papiaments is een pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wij bieden:
Voor de duur van je verblijf kom je in dienst van Amsterdam UMC met standplaats Bonaire, waarbij je wordt gedetacheerd naar Fundashon Mariadal. We vergoeden je vliegtickets op basis van comfort class, en voor meereizende gezinsleden (thuiswonende kinderen tot 18 jaar) bieden we tickets op basis van economy class.

Amsterdam UMC biedt een tegemoetkoming in de huisvestingskosten van 2100 USD per maand voor alleenstaanden of echtparen, en 2500 USD per maand voor gezinnen. Daarnaast kan het ziekenhuis huisvesting voor je regelen, maar je hebt ook de mogelijkheid om zelf iets te regelen. Indien van toepassing, bieden we een vergoeding voor schoolgeld en kinderopvang (BSO, NSO, crèche) als beide ouders werken. Tickets voor partners (pas vanaf 1 maand werken ) en kinderen tot 18 jaar (vanaf 6 weken werken) worden vergoed. Tot slot wordt er een huurauto voor je geregeld, zodat je je gemakkelijk kunt verplaatsen op het eiland.

Daarnaast bieden we jou:
• Inschaling in salarisschaal MS, UMS: € 7.466 tot € 13.959 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een tropische werkplek met een prachtig eiland als werkomgeving

Reageren voor: 21-03-2026
Wijze van solliciteren:

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over het werken op Bonaire kan je terecht bij
de huidige internisten op Bonaire via internist@fundashonmariadal.org en /of contact opnemen met
de vakgroepvoorzitter prof dr H. van Laarhoven, afdelingshoofd Medische Oncologie Amsterdam UMC: h.vanlaarhoven@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden, huisvesting en dergelijke kan je terecht bij Yne Vos, coordinator BES project via: h.vos@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, recruitmentadviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.